为进一步提升我司对上海三菱电梯的安装及维保技术水平，加强我司与三菱公司的深入合作。应我司邀请，2016年9月2日上海三菱电梯有限公司四川分公司工程部马季宏经理、绵阳分公司张敏总经理分别带队来我司参观考察指导工作，双方就销售、安装、维保等各环节实际工作中的各类问题进行了充分地沟通与交流，为双方在今后的各类工作开展进一下打下了基础。
三菱四川分公司工程部马季宏经理还带领调试、厂检等相关负责人及技术骨干对我司进行了技术指导与培训，我司维保部、安装部相关人员参加了此次培训。培训会上三菱公司耐心向参训人员讲解了三菱电梯的安装规范、调试要求以及安装维保过程中应注意的相关事项，同时进行了现场实际操作培训。我司参会人员也就我们在实际安装、维保过程中遇到的各类技术难题及困难与三菱公司进行了充分的沟通交流与讨论。
经过一天的培训与交流，参训人员都收益颇丰，此次交流对于我司今后对三菱电梯安装及维保工作起到了很大的帮助作用。
三菱公司对我司人员进行培训
进行现场调试培训
2016年11月16日-2016年11月17日上海三菱电梯有限公司2016年度全国销售工作会议在上海华亭宾馆召开，全国600余家代理商参加了本次会议。两天会议就大客户服务、2017年三菱新产品特点及选型、安装维保服务、在用电梯改造等内容举办了专题研讨，同时也评选表彰了三菱电梯全国优秀代理单位。
2016年度上海三菱电梯有限公司在全国范围内共评选出32家优胜、优秀代理单位，我公司是四川片区唯一一家获此殊荣的代理商，总经理黄志雄先生代表公司参加出席了本次会议。
奥菱凭借自身的努力，在广大客户及合作伙伴的大力支持下，分别在2011年、2015年及2016年三个年度获得上海三菱电梯有限公司授予的“优秀代理单位”称号，更是获得上海三菱“2016年度核心代理商”的称号。
自创立以来奥菱坚持和一流的电梯制造商合作，为每一个奥菱的客户提供完美的建筑交通解决方案。在得到客户认可的同时也得到合作伙伴的肯定，无数的奖项和荣誉见证了奥菱人的奋斗和成长。
奥菱励志成为电梯行业的佼佼者，一直坚持以卓越的品质及服务，与城市的建设者们共同成就城市高度。
奥菱一直致力于成为社会公认的优秀企业，奥菱每年都会不定期开展相关的社会公益活动，用自身实际行动回报社会。2016年10月奥菱相继开展了电梯安全知识公益宣传，成都纺专“奥菱之星”奖学金评选等公益活动，用自己的绵薄之力回馈社会。
2016年10月19日奥菱汇同天府新区华阳街道南山社区、四川宏达世纪物业服务有限公司在宏达世纪锦城小区开展了电梯安全知识公益宣传，现场为社区居民解答有关电梯使用过程中的疑惑，同时教给大家正确、安全使用电梯的有关知识，并现场进行了电梯困人应急演练，教给被困业主、物业单位遇到紧急情况时的正确处理方式。通过半天的活动，使更多的居民了解了电梯的安全知识。
现场向居民发放安全知识资料
向现场居民答疑解惑
进行电梯困人应急救援演练及知识讲解
与社区及物业单位合影
为帮助培养更多地电梯后备人才，奥菱与成都纺织高等专科学校建立了良好的校企合作机制，不仅总经理黄志雄先生每年走进课堂向在校学生授课，同时奥菱一直以来都是纺专学生的实习基地，而且奥菱还设立了“奥菱之星”奖学金，每年奖励品学兼优的在校学生。10月24日总经理黄志雄先生代表公司参加了成都纺织高等专科学校2016年机械工程学院“校企合作”企业奖学金颁奖仪式，为获得“奥菱之星”奖学金的纺专学生颁发奖学金及证书。
总经理黄志雄先生代表公司发言
总经理黄志雄先生为获奖学生颁奖
因工作需要，现长期招聘维保技术人员：
岗位职责：
1.负责所辖范围内所有电梯的维保执行及维保单填写；
2.负责所在班组报修急修任务，负责更换配件，填写急修单；
3.负责所有损坏配件的回收；
4.负责所辖区域电梯的年检相关事宜；
5.每月作出所辖区域的电梯维保计划；
6.负责所辖项目维保款的回收，订单续签等；
7.领导安排的其它工作。
任职要求：
1.机械制造、机电一体化专业，高中及以上学历；
2.1年以上相关工作经历，持有电梯作业操作证；
3.熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；
4.工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，有很好的学习能力。
工作地点：成都、邛崃、温江、泸州、雅安、德阳等地
有意向者，可以电联：028-87776237/13881935686，或是发邮件至：52020857@qq.com
奥菱一直致力于成为社会公认的优秀企业，奥菱每年都会不定期开展相关的社会公益活动，用自身实际行动回报社会。2016年10月奥菱相继开展了电梯安全知识公益宣传，成都纺专“奥菱之星”奖学金评选等公益活动，用自己的绵薄之力回馈社会。
2016年10月19日奥菱汇同天府新区华阳街道南山社区、四川宏达世纪物业服务有限公司在宏达世纪锦城小区开展了电梯安全知识公益宣传，现场为社区居民解答有关电梯使用过程中的疑惑，同时教给大家正确、安全使用电梯的有关知识，并现场进行了电梯困人应急演练，教给被困业主、物业单位遇到紧急情况时的正确处理方式。通过半天的活动，使更多的居民了解了电梯的安全知识。
现场向居民发放安全知识资料
向现场居民答疑解惑
进行电梯困人应急救援演练及知识讲解
与社区及物业单位合影
为帮助培养更多地电梯后备人才，奥菱与成都纺织高等专科学校建立了良好的校企合作机制，不仅总经理黄志雄先生每年走进课堂向在校学生授课，同时奥菱一直以来都是纺专学生的实习基地，而且奥菱还设立了“奥菱之星”奖学金，每年奖励品学兼优的在校学生。10月24日总经理黄志雄先生代表公司参加了成都纺织高等专科学校2016年机械工程学院“校企合作”企业奖学金颁奖仪式，为获得“奥菱之星”奖学金的纺专学生颁发奖学金及证书。
总经理黄志雄先生代表公司发言
总经理黄志雄先生为获奖学生颁奖
2016年11月16日-2016年11月17日上海三菱电梯有限公司2016年度全国销售工作会议在上海华亭宾馆召开，全国600余家代理商参加了本次会议。两天会议就大客户服务、2017年三菱新产品特点及选型、安装维保服务、在用电梯改造等内容举办了专题研讨，同时也评选表彰了三菱电梯全国优秀代理单位。
2016年度上海三菱电梯有限公司在全国范围内共评选出32家优胜、优秀代理单位，我公司是四川片区唯一一家获此殊荣的代理商，总经理黄志雄先生代表公司参加出席了本次会议。
奥菱凭借自身的努力，在广大客户及合作伙伴的大力支持下，分别在2011年、2015年及2016年三个年度获得上海三菱电梯有限公司授予的“优秀代理单位”称号，更是获得上海三菱“2016年度核心代理商”的称号。
自创立以来奥菱坚持和一流的电梯制造商合作，为每一个奥菱的客户提供完美的建筑交通解决方案。在得到客户认可的同时也得到合作伙伴的肯定，无数的奖项和荣誉见证了奥菱人的奋斗和成长。
奥菱励志成为电梯行业的佼佼者，一直坚持以卓越的品质及服务，与城市的建设者们共同成就城市高度。
１2月6日，以“发展与思考、机遇与挑战”为主题的省电梯行业年会在双流召开。省质量技术监督局相关领导，省特种设备安全管理协会负责人，各市州质监局特检科负责人，成都市住建局物业管理处物管协会成员，各电梯制造、安装、维修、改造单位负责人参加了会议。
公司董事长黄幼华以四川特协电梯专委会主任的身份出席了会议；公司总经理黄志雄受邀对电梯服务连锁进行了专题发言，反响热烈。
详情见http://www.sctzsbhy.com/news_show.aspx?id=3792
2014年10月11日，《四川特检》杂志采访了我司董事长黄幼华。并在2014年9月的创刊上做了一篇《砥砺奋进，以服务引领电梯行业快速发展》的专访。此次专访中我公司董事长结合自身多年的电梯行业经验和对现在行业情况的分析对四川电梯行业发展、电梯公司如何发展、电梯行业从业人员素质问题的看待等问题作出了精彩的分析和解答。
专访中董事长先生就对四川电梯行业发展问题上谈到：“我省新型城镇化政策的实施、保障性住房建设、物流便利的优势吸引的工业发展等诸多因素下的我省的电梯行业发展存在诸多机遇。担忧市场的恶性竞争给行业带来损害，需要做好市场监督，引导行业中有序竞争、优胜劣汰、净化市场。”
同时作为奥菱公司的董事长，也对其做大做强阐述了自己观点。奥菱是一个一直把质量和服务放在首位，有完善的质量和安全保障体系，并有良好的企业合作关系的公司。准备从内部管理、售后服务、应急响应三方面下功夫，就内部管理一方面建立了严格的淘汰、奖惩制度，另一方面高薪引进优秀人才。售后服务方面注重创新和高薪技术的应用，正在筹建电梯售后服务移动信息化平台。另外正在发展省内二级城市业务。
另外，也为2014年电梯行业常务理事会上提到的电梯行业从业人员素质问题作出了自己的解答。近年来，电梯安装维保服务质量不足，引发的事故和投诉率逐年增长，主要是因为电梯从业人员的市场化程度高，很多企业为了节省人才培养资金而雇佣一些专业能力不足的员工。从而导致了这一现象。企业需做到校企合作、制造厂家技术轮训等方式加强从业人员技能和素质。
最后董事长也对《四川特检》杂志的创办表示了肯定提出了意见和建议，同时对其寄予了厚重的希望。
| 职位描述: | |
| 岗位职责
1、根据公司电梯安装合同进行电梯安装项目的工作计划与安排； 2、安装公司的安装质量的管理、检查及评定； 3、熟悉电梯井道勘测及电梯的安装过程； 4、建立与业主良好的沟通环境并对安装进度数据确认及管理； 5、安装公司及代理商安装项目的担当管理； 6、电梯安装项目的项目经理，整体负责各安装工程的各项工作； 7、协助销售部门签订落实安装合同的签订，协助后期合同的催款。 任职条件 1、高中及以上学历，专业不限，机电相关专业优先； 2、电脑操作熟练，熟悉办公软件的操作及CAD图纸的查看审阅； 3、具备一定的专业分析及判断能力，学习能力，良好的客户服务意识； 4、反应敏捷、口头及书面表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 5、了解电梯部件安装过程及相关国家法律法规及标准、安装现场管理相关工作； 6、为人踏实、有责任心，有合作精神，有一定的组织管理能力。 |
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